+17 °С
Дождь
Личность
29 Декабря 2020, 08:35
«Нам очень крупно повезло»
Почти по четыре десятка лет — ровно по 39 лет — отдали родному предприятию три подруги — Любовь Николаевна Уразманова, Ольга Алексеевна Хохрякова и Людмила Алексеевна Смирнова.
Все трое пришли на предприятие по направлению ещё совсем молодыми: Любовь и Ольга после окончания Сызранского трикотажного техникума, а Людмила — после Уфимского техникума лёгкой промышленности. Здесь они и познакомились, подружились и дружат до сих пор, несмотря на то, что давно уже на заслуженном отдыхе.
Что характерно, начав с простых рабочих профессий, все три девушки доросли до определённых должностей. В этом одна из особенностей объединения «Искож», когда рост по карьерной лестнице возможен благодаря профессиональным знаниям, опыту, мастерству.
- Когда я начала работать, была поражена масштабами предприятия, огромными цехами, мощностями производства, - вспоминает Любовь Уразманова. - Тогда трикотажная фабрика выпускала по 980 тонн технического трикотажа в месяц! Отправляли продукцию по всей стране, были времена, когда работали в три смены!
Любовь Николаевна начинала работать вязальщицей, затем – лаборанткой, технологом в кругловязальном цехе. Экспериментальный участок, отдел стандартизации, отдел маркетинга и сбыта — на каком бы участке она ни трудилась, везде выкладывалась на все сто, была трудолюбивым и добросовестным специалистом, поэтому и руководство назначало её на самые серьёзные должности.
- В самые сложные времена «Искож» выстоял, надо отдать должное руководству, которое не дало предприятие развалить, хотя, конечно, оно испытывало, как и другие заводы и фабрики в лихие 90-е, неимоверные сложности, - делится мнением Л.Н.Уразманова. - Было время, когда мы работали пять дней в месяц, но зарплату нам всегда выплачивали вовремя, иногда частично, но выплачивали.
Три подруги солидарны в том, что социальная защита работников на «Искоже» всегда стояла во главе угла. Сразу им предоставили комнаты в ведомственных квартирах, затем — место в общежитии, выделили бесплатно квартиры, детей обеспечили детскими садами, предоставляли путёвки в ведомственные санатории, столовая обеспечивалась продуктами из собственного подсобного хозяйства в Графском. «Оказывается, мы жили при коммунизме», - улыбаясь, подытоживают подруги. «И сейчас, спасибо, нас, ветеранов, не забывают», – добавляют они.
- А ещё у нас в объединении всегда уделяли большое внимание обучению — как внутри предприятия, так и в учебных заведениях крупных городов, помогали получить высшее образование, всегда без вопросов отпускали в учебные отпуска, оплачивали учёбу. А однажды 30 выпускниц Сызранского трикотажного техникума всех вместе отпустили на вечер встречи однокурсников, да ещё и оформили поездку как командировку, - с воодушевлением рассказывает Ольга Алексеевна Хохрякова, почти двадцать лет проработавшая профсоюзным лидером.
Она начала свой трудовой путь с ОТК - старшим контролёром в «красилке» трикотажной фабрики (в красильном цехе — прим.автора), затем её перевели технологом в основовязальный цех, поработала и сменным мастером. Затем в 1991 году цех закрыли, и ей как активной общественнице предложили должность председателя профкома трикотажной фабрики. Она не раздумывая согласилась, потому что всегда любила работать с людьми. А в 2015 году О.А.Хохрякову назначили председателем профсоюзного комитета объединения «Искож». Вопросов, которые ей приходилось решать, было огромное множество — пожарная безопасность, охрана труда, детский оздоровительный отдых, спортивно-культурные конкурсы и состязания и многое другое, но главное — защита интересов и прав работников. Будучи юристом по трудовому праву, а высшее образование она уже получала заочно в Академии труда и социальных отношений в конце 90-х, Ольге Алексеевне удалось отвоевать федеральные льготы за звание «Ветеран труда», которые в своё время отменили, для 150 сотрудников. Вот эту победу она считает одной из весомых и значимых профессиональных достижений.
Ходячей энциклопедией ГОСТов называли Людмилу Алексеевну Смирнову, которая как устроилась в технологическую лабораторию трикотажной фабрики, сначала учеником лаборанта, затем инженером, так и проработала здесь до самой пенсии. Всё сырьё и далее — вся произведённая на трикотажной фабрике продукция проходили через эту лабораторию, именно здесь производился входной и выходной контроль. Дело серьёзное и ответственное, да к тому же многие технические условия приходилось разрабатывать самим, так как их попросту не было. «Все параметры трикотажных полотен Людмила Алексеевна знает назубок до сих пор: ночью разбуди, спроси, сразу без запинки ответит», - так о ней рассказывают её подруги. С молодости Людмила Смирнова была активисткой, и на «Искоже» тоже: секретарь комсомольской организации вязального производства, член профкома трикотажной фабрики, затем член профкома предприятия.
«Коллектив в объединении очень хороший», - так тепло в один голос отзываются мои собеседницы об «Искоже». В этом, по их мнению, заслуга первого директора — Багаутдинова Рифа Шайхутдиновича, который изначально заложил принципы взаимопомощи, поддержки, наставничества. Доброжелательный климат был и остаётся отличительной чертой «Искожа», здесь никогда не бросят человека в беде, искренне порадуются за успехи.
«Нам очень крупно повезло, что мы попали на это предприятие», - ещё одно мнение трёх ветеранов труда, четыре десятка лет проработавших на одном предприятии. И это, согласитесь, дорогого стоит, ведь не все могут похвастаться этим на заслуженном отдыхе. А ещё - это искренняя высокая оценка родному объединению накануне его пятидесятилетия.
