Направить интересы подростков в нужное русло может труд, когда они смогут приобрести опыт работы и получить за это денежное вознаграждение. Ежегодно Центр занятости населения нашего города организует трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Только этим летом планируется трудоустроить около 250 юных нефтекамцев. Из них по 90 детей будут задействованы на предприятиях ПАО «Нефаз» и АО «Искож». Остальные подростки будут работать небольшими группами в разных организациях города. Следует заметить, что трудоустраивают работодатели в основном детей сотрудников предприятий. Самая нуждающаяся во внимании и материальной поддержке категория «трудных» подростков при этом остаётся без внимания.
Большую смелость в решение этой проблемы взял на себя депутат городского Совета и учредитель ООО ЧОО «Казачья охрана «Ягуар» Фагим Низамов. Он предоставил 30 рабочих мест для трудоустройства подростков, состоящих на профилактическом учёте в комиссии по делам несовершеннолетних нашего города. Ребята будут заниматься очисткой р. Маринки тремя группами по возрастам. Первая из них приступит к работе 17 июня.
- Как член комиссии по делам несовершеннолетних знаю, что таких подростков в нашем городе очень много, - пояснил нам Фагим Ягафарович. - В основном это хорошие ребята, которым просто не хватает внимания. Есть среди них и дети матерей-одиночек, которые помногу работают, в результате чего подростки остаются без внимания, идут на соблазн и могут выпить пиво с друзьями. По своей инициативе я решил оказать хоть какую-то помощь таким детям и их родителям.
В течение 10 дней они будут находиться под контролем тренеров смешанных единоборств, которые имеют опыт работы с детьми. Кроме самой трудотерапии, будут проводиться уроки самообороны, мужества, оказания первой медицинской помощи, техники безопасности. Они освоят строевую подготовку, наши наставники проведут с ними жизненные беседы. Возможно, некоторые даже не знают, как разжечь костёр, поставить треногу для котла. И этому они тоже научатся.
Кроме официальных бесед психологов и представителей отдела опеки и попечительства, с такими детьми необходимо налаживать и личный контакт. У многих из них нет отцов, близкого человека, которому можно довериться. Иногда таким парням нужен просто мужской разговор. Думаю, ребятам будет интересно, и родители останутся довольны. Асоциальное поведение детей – наша общая проблема. Нам всем нужно включаться в эту работу. Только общими усилиями мы сможем решить проблему.
Пример предпринимателя Фагима Низамова действительно заслуживает уважения. Внести свой вклад в трудоустройство подростков на летний период может каждый работодатель, тем более что детей, желающих поработать, хватает. Согласно закону, подростки в возрасте от 14 до 18 лет могут выполнять работы по озеленению и благоустройству территорий, осуществлять уход за цветниками, выполнять косметический ремонт, уборку служебных помещений, курьерскую работу и работу с документами, подсобные работы в столовой, обслуживать зрелищные культурные мероприятия, заниматься организацией внешкольного досуга детей, выполнять машинописные работы оператора ЭВМ.
Проявить инициативу по трудоустройству детей могут и сами родители. Для этого им необходимо обратиться с подобным предложением к своим работодателям и, возможно, вакансии будут выделены. Заработная плата выплачивается работодателем не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в нашей республике, пропорционально отработанной норме рабочего времени в месяц. Так, продолжительность работ для детей в возрасте 14 лет не должна превышать 4 часов в день, для детей в возрасте 15 лет – 5 часов в день, для детей в возрасте 16-18 лет - 7 часов. А если работодатель заключит договор с Центром занятости населения, помимо зарплаты подростки смогут получить и дополнительные деньги в виде материальной поддержки от Центра занятости населения.
Количество обязанностей на летний период у работников многих предприятий увеличивается, что связано с ремонтными работами и благоустройством территорий. Предоставив часть из них детям, в особенности нуждающимся в материальной поддержке, работодатели освободят постоянных сотрудников от этих работ для более важных обязанностей. Сделать доброе дело можно уже сегодня.
Ежегодно Центр занятости населения нашего города организует трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Только этим летом планируется трудоустроить около 250 юных нефтекамцев. Из них по 90 детей будут задействованы на предприятиях ПАО «Нефаз» и АО «Искож». Остальные подростки будут работать небольшими группами в разных организациях города.