Все новости
Актуально
22 Октября 2019, 15:15

Занятость в цифрах и фактах

Как сообщила на очередной планёрке в администрации города Л.Ю.Акулова, директор Северо-западного межрайонного центра занятости населения, экономически активное население городского округа город Нефтекамск составляет 74138 человек. Уровень регистрируемой безработицы на 23 сентября текущего года составляет 1,02%, численность безработных - 758 человек.

С начала 2019 года было заявлено о наличии 8054 вакансий. На 1 сентября 2019 года в базе вакантных рабочих мест 2089 вакансий. Из заявленных вакантных рабочих мест 87% составляют профессии рабочих, 13% - должности служащих.
По состоянию на 1 сентября 2019 года, количество безработных, состоящих на учете в центре занятости населения, составило 772 человека. На аналогичную дату 2018 года статус безработных имели 611 человек. Увеличение количества безработных произошло в связи с сокращением сотрудников с ОАО «Амзинский лесокомбинат» и в связи с увеличением возраста выхода на пенсию.
По мнению Людмилы Юрьевны, немаловажную роль в увеличении численности безработных сыграло и увеличение размера пособия по безработице. Если в 2018 году минимальный размер пособия составлял 977,50 руб., а максимальный - 5 635 руб., то в 2019 году эти суммы соответственно составляли - 1 725 руб. и 9 200 руб., а для граждан предпенсионного возраста в зависимости от перерыва в работе - 1 725 руб. и 12 972 руб.
Из общего количества обратившихся в 2019 году 103 человека - это граждане, имеющие инвалидность, 357 человек - лица предпенсионного возраста, 169 человек - уволенные по сокращению штата. С начала 2019 года на постоянные и временные работы было трудоустроено 1370 человек.
За 8 месяцев 2019 года на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование Северо-западный межрайонный ЦЗН направил 195 человек, из них 19 - это женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, и один пенсионер. Обучение проходило по следующим квалификациям: бухгалтер, парикмахер, компьютерная графика, менеджер по персоналу, повар, маникюрист, портной, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, визажист, бухгалтер, кассир-операционист, слесарь КИПиА, специалист по закупкам, социальный работник, флорист.
С 2009 года Центр занятости населения реализует республиканскую программу по организации стажировки. Участниками стажировки являются выпускники, не нашедшие работу по окончании обучения и имеющие документ об образовании, со дня выдачи которого прошло не более одного года. С начала года на стажировку было направлено 17 человек. После старта пенсионной реформы в России изменилось понятие предпенсионного возраста, теперь предшествующий пенсии период увеличился до пяти лет. И чтобы повысить конкурентоспособность на рынке труда немолодых сотрудников, обновив их знания и навыки с учетом потребностей работодателей утверждена специальная правительственная Программа по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография». На сегодняшний день в данной программе участвует АО «Искож» по обучению 63 сотрудников, на данное направление предприятию из федерального и республиканского бюджетов будет выделено 4 247 460 рублей.
Читайте нас в