-4 °С
Облачно

Все новости

17 Июня 2019, 14:20

Ступень на пути к успешной жизни

19 июня Нефтекамскому машиностроительному колледжу исполняется 35! Накануне юбилея мы задали несколько вопросов директору колледжа Радусу Ядитовичу Ахметшину.

Радус Ядитович Ахметшин – директор ГБПОУ НМК с 2000 года, кандидат педагогических наук, почётный работник СПО Российской Федерации, заслуженный работник образования Республики Башкортостан.

- Радус Ядитович, какими успехами и достижениями встречает юбилей Нефтекамский машиностроительный колледж?

- Юбилейный год оказался богат на достижения. Газета о них обо всех писала. Начну с недавних побед – это 2 место на VII Национальном чемпионате WorldSkills Russia, в компетенции «Сварочные технологии» (Александр Шаяхметов) и 1 место на Всероссийской олимпиаде профессионального мастерства по электро- и теплоэнергетике в Новосибирске (Артем Никифоров).

Обладателем Гран-при республиканского конкурса «Мастер года», опередив всех участников по количеству баллов с большим отрывом, стал преподаватель дисциплин профессионального цикла по УГС «Электро- и теплоэнергетика» Станислав Викторович Ишимбаев.

Помимо этих, самых заметных и значимых, результатов, у нас немало побед в республиканских олимпиадах, на региональных чемпионатах WorldSkills Russia. Студенты порадовали также своими творческими, спортивными успехами, победами в конкурсах и соревнованиях.

Все это свидетельствует об эффективности трудовой деятельности, о высоком профессионализме инженерно-педагогического коллектива, а также способствует росту престижа образовательного учреждения, города Нефтекамска.

- Профессиональное образование подверглось в последние десятилетия большим изменениям. Что ни год – очередные нововведения, которые требуют незамедлительного внедрения. Как коллектив справляется с этим?

- С таким коллективом, который сложился на данный момент в колледже, нам по плечу любые задачи. Мои заместители – специалисты экстра-класса. Их характеризуют высокая компетентность, умение организовать коллектив на выполнение самых сложных задач, причем в предельно короткие сроки. И если поначалу многие цели казались нам, мягко говоря, «трудными», то сегодня нас, прошедших закалку инновационных проектов, реорганизаций, создания новых структур, сложно застать врасплох.

В электромонтажной мастерской НМК. Фото: Резеда Ахмерова.

- На решении каких первоочередных задач сосредоточен сегодня колледж?

- В этом году успешно завершен федеральный эксперимент по внедрению и апробации опорно-стратегической модели управления ГБПОУ НМК с участием работодателей.

Колледж вошел в число пяти колледжей Республики Башкортостан – участников федерального приоритетного проекта «Современная цифровая образовательная среда в Российской Федерации» в сфере среднего профессионального образования.

В числе первоочередных задач – обновление содержания и технологий реализации образовательных программ, повышение качества подготовки выпускников путем приведения в соответствие квалификации выпускников требованиям ФГОС (в том числе по топ-50), профессиональных стандартов, стандартов WorldSkills, а также заказам социальных партнеров.

Надо отметить, что в колледже, в котором на сегодняшний день обучаются более 1700 студентов, 10 специальностей и 10 профессий из 32-х пролицензированных соответствуют по направлению подготовки списку 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования (топ-50).

Необходимо дальнейшее развитие и активное участие в чемпионатах WorldSkills Russia, где наши студенты успели проявить себя в четырех компетенциях: сварочные технологии (первые места в четырех региональных чемпионатах, 3 место в ПФО, 4 место в отборочном туре национального чемпионата, 2 место в финале VII Национального чемпионата), инженерный дизайн CAD (САПР) (два 2-х и 3 место в двух региональных чемпионатах), электромонтаж (2-е место в региональном чемпионате), спасательные работы, прототипирование. Планируем добиться большего в данных компетенциях и освоить новые – например, полимеханику и автоматизацию.

В рамках реализации основных профессиональных образовательных программ по ФГОС СПО топ-50 ведется обновление материально-технического оснащения колледжа в соответствии с современными требованиями. В 2019 году начинает действовать Центр проведения демонстрационного экзамена по компетенции «Поварское дело».

- Для чего нужен демонстрационный экзамен?

- Дело в том, что характеристика всех профессий, которые входят в топ-50, связана с понятием демонстрационного экзамена. В двух словах, демэкзамен - это форма государственной итоговой аттестации выпускников, которая моделирует реальные производственные условия с целью демонстрации выпускниками профессиональных умений и навыков. При этом оценка выполнения заданий производится независимыми экспертами, а уровень знаний и навыков оценивается в соответствии с международными требованиями, требованиями WorldSkills.

А это означает, что уровень проведения демонстрационного экзамена совпадает с уровнем проведения чемпионатов WorldSkills – а это и оборудование, и расходные материалы. Колледжи на данный момент не обладают такой базой. Поэтому министерство образования готовит такие площадки, начав с профессии «Повар, кондитер». Уже на днях мы примем около 50-ти выпускников из других колледжей – они будут сдавать демонстрационный экзамен на нашей базе.

- Будет ли этот центр использоваться в учебных целях?

- Конечно. Иметь оборудование и использовать его только для того, чтобы проводить экзамен для студентов других колледжей – это верх расточительства. Ведь нашим студентам тоже предстоит сдавать демонстрационный экзамен. Первый такой выпуск состоится в 2021 году. По правилам проведения демэкзамена студент не имеет права сдавать его своим преподавателям – т.е. комиссия должна быть «внешняя», независимая. Но для того, чтобы наши студенты могли сдать экзамен в таком формате, они должны готовиться к нему на современном оборудовании.

- В летописи каждого образовательного учреждения имеются фамилии тех преподавателей, о которых чаще всего вспоминают коллеги и студенты – возможно, благодаря особому «стилю» преподавания. Кого бы Вы назвали сейчас?

- Таких «особенных» преподавателей в колледже было немало – великих тружеников, с широким кругозором, эрудицией и отличным знанием предмета, и при этом запомнившихся всем своей особой дотошностью и требовательностью. Это В.Д. Соколов, Р.Р. Харрасова, Р.С. Камильянов, Г.Н.Возмищева, Р.Р. Диваева, Ф.А. Хамзин, С.А. Мутагарова, И.Я. Иванова, И.И. Исламов. А также ныне работающие Н.В. Диденко, А.А. Хабибуллина, А.В. Моисеев, З.М. Фазлова, И.Ф. Набиуллина, Ф.Г. Полякова, Н.Н. Тимербаев, Ф.Ф. Файзрахманов. Всех этих преподавателей, а также многих других часто вспоминают коллеги и студенты. Каждый из них – очень интересная личность и профессионал высокого класса.

Машинке - 35!

- Настала горячая пора – абитуриенты определяются с выбором профессии, учебного заведения. Ни для кого не секрет, что чаще всего на выбор жизненного пути влияют родители школьника. Если бы сегодня мама сомневающегося девятиклассника спросила Вас, почему надо идти в колледж, а не в 10-й класс, что бы Вы ей ответили?

- Молодые люди, прошедшие ступень колледжа, становятся более успешными, закаленными в жизни – это бесспорно. Студенты у нас проходят практику, начиная со второго курса учебы. В отличие от вузов, у наших обучающихся есть возможность увидеть свою специальность, что называется, «изнутри». Наши мастерские оборудованы по аналогии с реальными производственными цехами предприятий. За время практики студенты могут зарекомендовать себя перед будущим работодателем. Если в этот момент появится неуверенность в выбранной специальности, можно перейти на другую.

- Радус Ядитович, что Вы хотели бы пожелать своим коллегам накануне юбилея колледжа?

- Я от души поздравляю своих коллег и ветеранов колледжа с этим праздником. Я приветствую также многочисленную армию всех наших выпускников – их на сегодня более 13 тысяч! Колледжу желаю процветания и новых интересных задач, а коллегам – никогда не останавливаться на достигнутом, совершенствоваться. Сегодняшним студентам желаю состояться в будущей профессии, стать счастливыми и благополучными людьми. Всем нам – здоровья и счастья!

Читайте нас:

Новости партнеров

Был стипендия кемдәргә түләнә?

На уровне молекул

Азык-төлеккә талон системасы кертелергә мөмкин

Главный редактор - Сабитова Людмила Валерьяновна.

При использовании материалов гиперссылка на сайт kzgazeta.ru обязательна.

Категория информационной продукции 12+

«Красное знамя» в

ВК - vk.com/kz_gazeta

ОК - ok.ru/kzgazeta

Telegram - t.me/kzgazeta

Я.Дзен - zen.yandex.ru

TikTok - tiktok.com/@kzgazeta.ru

Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Башкортостан. Свидетельство о регистрации ПИ № ТУ 02-01365 от 24 июля 2015 г.

Отдел рекламы газеты «Красное знамя»

Тел. 8 (34783) 7-45-35.

Эл. почта: [email protected]

Свежий номер газеты «Красное знамя»

всегда можно купить в точках продаж:

> в редакции газеты «Красное знамя» по адресам:

- ул. Нефтяников, 22 (2-й этаж, каб. 214),
- Берёзовское шоссе, 4-а (1-й этаж);

> во всех почтовых отделениях нашего города;

> в сети магазинов «Аксарлак»:

- Берёзовское шоссе, 6-а (ТЦ «Индиго»);
- ул. Дорожная, 29;
- ул. Карла Маркса, 2;

> в киоске по адресу:

- пр. Юбилейный, 12-ж;
- на центральном рынке (суб. выпуски).

Телефон

Тел. 8 (34783) 7-42-62.

Эл. почта

[email protected]

Адрес

Адрес редакции: 452688, Республика Башкортостан, г. Нефтекамск, Берёзовское шоссе, 4-а, 3-й этаж.

Рекламная служба

Тел. 8 (34783) 7-45-35.

Редакция

Тел. 8 (34783) 7-42-72, 7-42-92..

Приемная

Тел. 8 (34783) 7-42-82.

Сотрудничество

Тел. 8 (34783) 7-42-62.

Отдел кадров

Тел. 8 (34783) 7-42-92.