В Нефтекамске прошла ярмарка вакансий

Автор: Регина КУЗНЕЦОВА.

У стойки администратора входящих встречала профориентолог Инна Дернейко. Она предлагала пройти психогеометрический тест. Выбрать из треугольника, квадрата, круга, прямоугольника и волнистой линии ту фигуру, что больше нравится. Я остановилась на квадрате. И вот что узнала. 

- Квадрат соответствует профессии мужского типа. Человек не боится физического и тяжёлого умственного труда. Он склонен к систематизации и любит во всём порядок, - объясняет профориентолог. – В Вашей профессии это тоже требуется, потому что Вы занимаетесь систематизацией большого потока информации. 

Тестирование лишь дополнительный инструмент для определения своего профессионального предназначения. Но на то он и ориентир. Человек не может соответствовать одному типу, считает Инна Владимировна. В каждом из нас много качеств, которые можем проявить в работе. 

И разнообразие вакансий открывает много перспектив. По большей части сотрудников ищут предприятия промышленные. 

- Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы на должность помощника бурильщика капитального ремонта скважин, бурильщика, машиниста подъёмного агрегата, мастера по ремонту скважин. Мы принимаем работников с удостоверениями помощника бурильщика или стропальщика. Остальным допускам мы можем обучить за счёт организации, - говорит ведущий специалист отдела кадров ООО «РН-Сервис» Татьяна Дегтярёва

Конечно, пока остаются профессии, считающиеся исключительно мужскими. Но точно не на предприятии «Башавтотранс». Когда-то было в диковинку, что городским автобусом управляет женщина-водитель. Сегодня таковых уже тридцать. И перевозчик готов нанять ещё. 

- Мы набираем водителей категории D для обслуживания нашего замечательного города. И обучаем за счёт предприятия. Любого жителя Нефтекамска, имеющего права категории В, с удовольствием обучим. Нам требуются 30 водителей. Кондукторов – около десяти человек. Кроме социального пакета, работники при стаже в 20 лет имеют право на льготный выход на пенсию в 55 лет, -  рассказывает начальник отдела кадров Регина Нурисламова.

Два года назад им требовались 70 специалистов, сегодня – в два раза меньше. А нефтекамки, пришедшие на ярмарку, живо интересовались условиями труда. 

Интерес вызвал столик, на котором выложены полотенца в подарочных упаковках, фасованный чай, декоративные свечи, сумки-шопперы, сделанные молодыми людьми с ментальной инвалидностью. У них есть свой бренд под названием «Доброштуки». 

- Сначала они проходят у нас занятия по социальной реабилитации. Мы смотрим, готов ли человек к работе.  И тогда можем подобрать дело по его навыкам. 16 ребят старше 18 лет у нас трудоустроены. Они работают четыре дня по три часа в день и получают зарплату. Здесь мы представляем наши изделия, чтобы больше горожан узнали о нас, - говорит координатор инклюзивных мастерских «Доброштуки» Эльвира Закирова.  

Это была последняя ярмарка вакансий, организованная кадровым центром «Работа России» в 2025 году. 

- Мы провели 35 ярмарок вакансий. Организациям и предприятиям всегда требуются работники разных уровней: и с образованием, и без образования, с опытом работы и без опыта работы, - подводит итоги года руководитель нефтекамского филиала Республиканского центра занятости населения Людмила Акулова. - Конец года – это не значит, что трудоустраиваться не надо, потому что работники требуются именно сейчас. А не завтра, послезавтра или после Нового года.

И  если действительно нужна работа, её вам помогут найти. Но теперь уже после новогодних выходных.