Борьба за кадры в Нефтекамске продолжается

Автор: Регина КУЗНЕЦОВА.

На встрече в кадровом центре «Работа России» о графике работы, зарплате, социальных гарантиях и других плюсах соискателям рассказала представитель одного из крупнейших предприятий города – завода «НЕФАЗ». Сегодня там не хватает трёхсот сотрудников различных профессий. И раз горожане не идут на завод, туда надеются привлечь приезжих специалистов. 

– На сегодняшний день доступен и вахтовый метод работы по двум вакансиям: маляры и электросварщики автоматических и полуавтоматических машин. Режим работы – 28 дней вахты, 21 день отдыха. Рабочее время – шесть дней в неделю по 11 часов. Маляров мы готовы принять порядка 30 человек, сварщиков – 50-70 человек, – рассказывает начальник отдела кадров предприятия Гульнара Самигуллина.

Проект «Башкирская вахта» призван удержать ценных специалистов на республиканских предприятиях. И устроиться на работу на тот же автозавод могут те, кто постоянно проживает не ближе 60 километров от нашего города. 

– В проекте принимают участие крупные предприятия региона. Цель данного проекта стабилизировать миграционный отток работающего населения за пределы нашего субъекта. Чтобы они работали здесь, у нас дома. Может, кому-то комфортно работать вахтовым методом и иметь большой промежуток рабочего времени, а потом отдыха. И предприятие «НЕФАЗ», который включился в эту программу, даёт такие условия, – говорит руководитель нефтекамского филиала Республиканского центра занятости населения Людмила Акулова

Важность задачи по привлечению кадров трудно переоценить. За специалистов представители многих крупных предприятий если и не дерутся, то точно борются даже внутри региона. Список производств, которые присоединяются к программе «Башкирская вахта», расширяется с каждым годом. К стандартному графику по 8 часов пять дней в неделю добавляют и другие условия труда. Работодатели будто готовы подстраиваться под растущие запросы соискателей, лишь бы «утолить» кадровый голод.

Бытует мнение, что на вахту ездят только потому, что нет работы. Конечно, в этом тоже есть истина, особенно в сельских районах. Но сейчас в каждом городе есть крупные промышленные предприятия, которые готовы предоставить достаточно хорошие зарплаты.

Глава Республики Башкортостан Радий Хабиров.