170 миллионов – на модернизацию колледжа в Нефтекамске

Автор: Миляуша Сиразетдинова.

ЧИТАЕМ «КРАСНОЕ ЗНАМЯ НЕФТЕКАМСК» В МАКСЕ!

В Нефтекамском машиностроительном колледже впервые за многие годы идет капитальный ремонт. Здание колледжа стоит в строительных лесах – строители обновляют фасад. Внутри также кипит работа: выравниваются стены, заменяются полы, коммуникации, идут электромонтажные работы. Мы встретились с директором колледжа Николаем Сергеевичем Мингалевым, чтобы узнать о масштабах преображения, источниках финансирования и о ходе ремонтных работ.

– Николай Сергеевич, капитальный ремонт в колледже не проводился много лет. Я правильно понимаю, что масштабные преобразования стали возможны благодаря гранту? 

– Действительно, такой полномасштабный капремонт у нас проходит впервые. Раньше мы делали только частичные обновления: где-то этаж отремонтируем, где-то отдельный кабинет. Сегодня же речь идёт о комплексной модернизации всего учебно-производственного корпуса. И это стало возможным благодаря нашему участию в федеральном проекте «Профессионалитет» в рамках национального проекта «Молодёжь и дети», инициированного Президентом России Владимиром Путиным. 

– И каковы источники финансирования?

– В рамках нацпроекта наш колледж получил из федерального бюджета серьезную поддержку – 100 миллионов рублей. Эти средства направлены на приобретение современного оборудования. В проект мы вошли вместе с нашим стратегическим партнёром и основным работодателем – «НЕФАЗом». Автозавод не только поддержал нас на этапе подачи заявки, но и вложил собственные средства в размере 20 миллионов рублей – тоже на оснащение мастерских. Сейчас проводятся закупочные процедуры. Вся номенклатура согласована с «НЕФАЗом»: мы вместе определяли, какие именно станки, инструменты и виды оснащения нужны колледжу, чтобы наши выпускники приходили на автозавод уже с практическими навыками. Этот перечень утверждён на федеральном уровне. Параллельно с закупками идет капитальный ремонт учебно-производственных зданий. Когда мы подавали заявку, республика поддержала нас софинансированием в 50 миллионов рублей. Эти деньги имеют строго целевое назначение и идут исключительно на капитальный ремонт зданий.

– Что конкретно изменится внутри колледжа?

– В бывших мастерских мы создаем десять современных зон по разным направлениям работ. По сути, это не просто классы, а полноценные пространства, максимально приближенные к реальному производству. Здесь студенты будут проходить практику, осваивать навыки работы на высокотехнологичном оборудовании, которое соответствует сегодняшним стандартам индустрии.

Помимо технического перевооружения, проект «Профессионалитет» предполагает и внешнее преображение. Сегодня стены еще белые, идет отделка, все закрыто строительными лесами, но к открытию появятся логотипы, элементы фирменного дизайна, яркие акценты на фасадах и в интерьерах, элементы навигации и брендирования. Это не просто эстетика: «Профессионалитет» теперь закреплен в законе об образовании как отдельный уровень подготовки, и колледж должен быть визуально узнаваем как его активный участник. Наше направление – машиностроение, поэтому мы выбрали серо-синюю гамму, и все дизайнерские решения будут выдержаны в едином стиле.

– Я так понимаю, Нефтекамский машиностроительный колледж выходит на новый технологический уровень преподавания и становится ближе к производству?

– Действительно, основная задача «Профессионалитета» – выстроить тесное партнерство колледжа с ключевым работодателем. С чего всё начиналось? Мы сели за стол вместе с представителями «НЕФАЗа» и проанализировали кадровую потребность предприятия. Оказалось, что ежегодно им требуется более четырехсот человек – слесари, сварщики, технологи и другие специалисты. Потребность большая, есть для кого работать, есть чем заниматься - и мы вошли в программу. В итоге весь первый набор колледжа в этом году пройдет уже в рамках «Профессионалитета». Кроме того, «НЕФАЗ» предусмотрел заключение целевых договоров. Это поддержка студентов в виде стипендии, оплачиваемой производственной практики на автозаводе и, что самое важное, последующее гарантированное трудоустройство. Для молодых людей это очень хороший старт.

– Еще какие изменения предполагает переход на «Профессионалитет»?

– Современное оборудование, даже самое высокотехнологичное, бесполезно без подготовленного преподавательского состава. Поэтому параллельно мы ведем серьезную работу по повышению квалификации наших мастеров и педагогов. Даже в летний период они выезжают на стажировочные площадки по всей стране, перенимают опыт коллег, уже работающих в «Профессионалитете», или знакомятся с передовыми производствами. Так, буквально в понедельник два наших сотрудника отправляются на Казанский вертолетный завод – посмотреть, как организована работа в современных цехах. Вернувшись, они привозят новые компетенции и свежее понимание процессов. Плюс обязательная стажировка на «НЕФАЗе» и дистанционное обучение в федеральном институте развития профессионального образования. Управленческая команда колледжа вместе с работодателем также регулярно проходит курсы повышения квалификации, развивая управленческие навыки. И, конечно, ключевой момент – образовательные программы. Под новые требования они меняются полностью. Мы пересматриваем содержание, форматы и подходы, чтобы выпускник приходил на завод уже готовым специалистом.

– Хорошее дело! И вернемся к капитальному ремонту. Кто выполняет ремонтные работы и что сделано на сегодня?

– Подрядчик наш, местный, ООО «Главкомстрой», директором является Ильшат Халилович Мухитов. Мы находимся в постоянном контакте. Подрядчикам приходится непросто: есть проблемы с поставками строительных, расходных материалов, комплектующих. Но, несмотря на объективные сложности, процесс не останавливается ни на день, работа идет одновременно по нескольким направлениям: фасад, внутренняя отделка, замена полов, электромонтаж и обновление инженерных коммуникаций. Каждое утро и каждый вечер проходим по объекту, контролируем ход капремонта. 

На сегодня, можно сказать, демонтаж завершен полностью – все, что по проекту подлежало сносу или переделке, уже выполнено. Штукатурные и подготовительные работы тоже позади: стены готовы под покраску. Сейчас примерно на 50% завершены работы по устройству полов. Что касается электрики – проводка проложена, кабели заменены, подготовка к освещению выполнена. Фасадные работы, по предварительной оценке, сделаны на 30-40 процентов. 

– Успеете завершить капремонт к 1 сентября?

– Да, к началу учебного года планируем открыться. Сейчас делаем всё возможное, чтобы уложиться в график. В запасе – полтора месяца. Очень рассчитываем, что к первому сентября капитальный ремонт выполним в полном объеме, и ребята начнут учебу вовремя – в обновленном колледже и в новом формате.

Дорогие читатели! Приглашаем Вас присоединиться к обсуждению новости в наших группах в социальных сетях - ВК и Одноклассники