

Перед началом мероприятия глава администрации Нефтекамска Эльдар Валидов провёл информационный брифинг, где рассказал о возможностях многих предприятий города, которые проводят переподготовку специалистов, повышают квалификации и открывают новые вакансии.
Для соискателей работали пять площадок, где они могли ознакомиться с имеющимися вакансиями и оставить свои контакты работодателям, пройти профориентацию и ознакомиться с курсами переподготовки специалистов, которые предлагают учебные заведения нашего города. Здесь же работала зона бизнеса, где успешные предприниматели рассказали о некоторых стратегиях ведения бизнеса, возможностях получения субсидий на развитие своего дела и многое другое.
По словам директора Центра занятости населения г. Нефтекамска Людмилы Акуловой, на выставке было представлено около 290 вакансий на 787 рабочих мест. Уже с первых минут работы ярмарки соискатели оккупировали зоны, где были представлены имеющиеся вакансии на рынке труда Нефтекамска. Особенно большим ажиотажем пользовались наиболее крупные предприятия города – ПАО «НЕФАЗ» и АО «Искож».


Начальник отдела кадров АО «Искож» Зульфия Бакиева рассказала, какие возможности соискателям предлагает предприятие с полувековой историей:
- Мы чтим старые традиции и по-прежнему принимаем на работу людей без соответствующего образования. Обучаем профессии в нашем учебном центре, выплачиваем зарплату за этот период, также период обучения засчитывается в трудовой стаж. Кроме того, предоставляем возможности для повышения квалификации, карьерного роста. Конечно, при условии, что человек проявит себя как хороший специалист. Мы всегда ценим инициативных людей. На сегодняшний день у нас имеется около 100 вакансий, в основном по рабочим специальностям. Приходите, обучим, трудоустроим.


Ярмарка трудоустройства позволила решить разные вопросы соискателей. Тот, для кого казалось большой проблемой найти работу в предпенсионном возрасте, смог развеять свои сомнения, а студент Нефтекамского машиностроительного колледжа Вячеслав Замараев определился с местом для прохождения практики.
- Буду проходить практику на «НКМЗ-групп», чтобы получить опыт, а в дальнейшем, возможно, устроюсь к ним электриком, – говорит будущий специалист.
Довольной ушла с мероприятия и Сария Садрисламова, которая уже с января находится в поиске работы:
- У меня вторая группа инвалидности, хотелось найти работу по квоте. Можно сказать, мне повезло, три предприятия города – Кармановская ГРЭС, «НКМЗ-групп» и филиал ООО «РН-РЕМОНТ НПО» – предложили мне подходящие вакансии. Сейчас приду домой, буду думать. Хорошо, что проводятся такие мероприятия, они очень облегчают поиск работы.


Интересный опыт женщинам представила жена мобилизованного Оксана Камасева, которая получила финансовую помощь от государства на открытие собственной студии раннего развития.
- Когда вышла из декретного отпуска, поняла, что больше не хочу работать в детском саду. Я не знала, чем хочу заняться, но была уверена в том, что это должно быть связано с детьми. Толчком к развитию послужили слова старшего сына, который посоветовал мне работать на себя. Первое время работала няней, но со временем захотелось большего. Сотрудники Центра занятости населения предложили принять участие в конкурсе бизнес-проектов на открытие собственного дела, и я решилась.
Оксана не скрывает, что времени от подачи заявки до проведения самого конкурса и получения финансовой помощи прошло немало – восемь месяцев. Но за это время она ещё больше утвердилась в своём желании открыть собственное дело. Как говорит предпринимательница, сейчас она занимается делом, которое приносит ей удовольствие. Она уверена в себе, у неё всё получается, и этого же пожелала всем соискателям.

