Их проект «Доброштуки» - уникальная мастерская, в которой трудятся особенные люди. Они шьют полотенца и шопперы, изготавливают свечи и мыло, составляют чайные композиции и варят варенье, получая за это зарплату. Аналогов их предприятия на территории республики нет, но после форума идею взяли на заметку сразу несколько городов. О том, как зарождалась работа и что ещё предстоит сделать команде Гульназ, мы узнали из первых уст.
Смелый проект начался с вопроса. Гульназ Камалова спросила себя: в чём смысл реабилитации инвалидов? Для детей с особенностями здоровья существует немало программ по адаптации – как физической, так и социальной. Но, как только ребятам исполняется 18 лет, про них будто бы забывают, двигаться дальше им некуда – трудоустроиться практически невозможно. А что если самой создать рабочие места? Делал ли так кто-нибудь до неё?
Оказалось, подобная практика была только в Санкт-Петербурге. Гульназ отправилась в Северную столицу на встречу с первооткрывателями и вернулась домой окрылённая. «Но голова шла кругом, нужно было разобраться с множеством законов о трудоустройстве. Мы провели большую работу, встречались с представителями Министерства труда, нашей администрации и центра занятости, предприятий, которые согласятся нанять наших ребят на квоту. Был и страх: а что, если наши особенные люди не смогут мастерить, что, если это слишком трудно для них, все инструкции, графики, режим работы? Решили сначала поработать в тестовом режиме. У нас была только одна швейная машинка и несколько потенциальных сотрудников. Оказалось, инвалиды могут получить только две профессии – озеленителя и швеи. Последнее и сыграло нам на руку. Некоторые ребята уже были знакомы с основами кройки, поэтому трудностей не возникло. Приятной неожиданностью стало то, что все сразу отнеслись к делу серьёзно, да, поначалу непривычно было приходить в центр каждый будний день, работать по расписанию, осознавать всю ответственность, но мы быстро вошли в колею», - рассказывает Гульназ Камалова.
А потом дело пошло в гору. Команда получила грант, закупила оборудование и стала выполнять корпоративные заказы. «Ребята приходят на работу раньше нас, ждут на крыльце, им нравится то, чем они занимаются. Конечно, им часто нужно напоминать, например, убрать за собой инструменты, они немного рассеянны, но это и есть их диагноз. Главное – напомнить, а они это с радостью сделают», - делится Гульназ.
Двухлетнюю работу АНО «Семья» заметили наверху, руководителя стали часто приглашать на республиканские мероприятия для обмена опытом. «На последнем форуме нас отметили почётной наградой. Лучшей практикой стал уфимский проект «Погуляй со мной», второй – стерлитамакская практика по реабилитации детей с аутизмом, а третьей – нефтекамские «Доброштуки».
- Хочется, чтобы как можно больше людей в стране знали, что такая инклюзивная мастерская появилась именно у нас, в Нефтекамске, первой в республике, что так делать можно и нужно. Мы только за то, чтобы наш опыт перенимали другие города, здоровая конкуренция не помешает. В начале декабря мы планируем переехать в более просторное помещение, закупить принтеры для печати на ткани и термобутылках, это позволит нам сэкономить много времени и немного денег. Мы не стоим на месте, сейчас в «Доброштуках» официально трудятся 12 людей с ментальной инвалидностью, ещё четверо проходят стажировку. В планах – увеличить количество рабочих мест до 20-25, - полна решимости Гульназ Камалова.